Igualdad entre mujeres y hombres

La responsable de Igualdad de Oportunidades Christiane Peulen participa en los proyectos, medidas, decisiones y programas de Kevelaer que repercuten en la igualdad de género. Es la persona de contacto para los ciudadanos de Kevelaer y para los empleados de la administración municipal en todas las cuestiones relacionadas con la igualdad de género.

Entre sus tareas figuran el asesoramiento y las relaciones públicas, sobre las que encontrará más información a continuación. Si tiene alguna pregunta o sugerencia, no dude en ponerse en contacto con la Responsable de Igualdad de Oportunidades.

Actividades de consultoría

  • Asesoramiento confidencial y anónimo en casos de discriminación por motivos de sexo, orientación sexual, origen u orientación religiosa.
  • Derivación a centros e instituciones de asesoramiento especializados en distintos ámbitos, por ejemplo, reinserción laboral, para víctimas de la violencia doméstica
  • Facilitar información y folletos sobre temas relacionados con la igualdad de género.
  • un oído atento y una mano amiga

Relaciones públicas a nivel municipal

  • Organizar y coordinar actos para promover la coexistencia pacífica en una sociedad diversa que se nutre del respeto, la aceptación y la tolerancia.
  • Trabajo en red con centros juveniles y escuelas
  • Trabajo con chicas / trabajo con chicos / integración de inmigrantes

Servicios de asesoramiento

Hay varias situaciones en la vida en las que se necesita ayuda, apoyo o asesoramiento. La ciudad de peregrinación de Kevelaer ha resumido aquí diversos servicios externos de ayuda y asesoramiento para usted.

También puede encontrar más información en los días de acción que se enumeran a continuación.

Días de acción

  • Día de la Igualdad Salarial


    El Día de la Igualdad Salarial es una jornada de acción que llama la atención sobre el hecho de que las mujeres de todo el mundo ganan menos que los hombres. Llama la atención sobre ladiferencia porcentual en los ingresos brutos medios de mujeres y hombres. Esta diferencia también se conoce como brecha salarial de género.

    La Oficina Federal de Estadística recalcula cada año esta diferencia salarial simbólica.

    • Desde 2022, la brecha salarial en Alemania se ha mantenido constante en el 18 %.
    • Convertido, esto da como resultado 66 días que las mujeres trabajan sin remuneración, mientras que los hombres cobran por su trabajo a partir del 1 de enero.

    Parte de esta diferencia salarial puede atribuirse a las llamadas diferencias estructurales. Muchas mujeres aprenden profesiones que están mal pagadas, tienen menos probabilidades de trabajar en puestos directivos y es más probable que trabajen a tiempo parcial o en miniempleos.

    Pero incluso si se tienen en cuenta estos factores y se considera a mujeres y hombres igualmente cualificados que trabajan lo mismo en el mismo sector y en el mismo puesto, sigue existiendo una diferencia salarial inexplicable del 6% en Alemania (la llamada diferencia salarial ajustada entre hombres y mujeres).

    Datos y cifras sobre el Día de la Igualdad Salarial


  • Día Internacional de la Mujer

    El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, también conocido como Día Internacional de la Mujer, se celebran en todo el mundo campañas y actos para llamar la atención sobre los derechos de la mujer y la igualdad de género. La jornada pretende celebrar los logros del movimiento por los derechos de la mujer hasta la fecha y, al mismo tiempo, poner de relieve la discriminación y las desigualdades que aún existen. También pretende animar a la gente a defender la igualdad de género.

    Antecedentes históricos: Ha sido un largo camino el que han recorrido las mujeres para conseguir la igualdad de derechos. No se trata de "derechos especiales, sino de derechos humanos", como exigió Clara Zetkin para las mujeres en 1910. La socialista alemana expresó esta reivindicación en el II Congreso de la Internacional Socialista celebrado en Copenhague, iniciando así el Día Internacional de la Mujer. Desde 1911 , ese día se promueve la igualdad entre mujeres y hombres. Un día de marzo de ese año, las mujeres de Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza salieron a la calle para reivindicar sus derechos; en aquella época, la atención se centraba en el sufragio femenino y la participación de la mujer en el poder político. Las mujeres de Estados Unidos, que ya habían iniciado un día nacional de lucha por sus derechos unos años antes, fueron uno de los modelos a seguir. El Día Internacional de la Mujer se celebra anualmente el 8 de marzo desde 1921 , por lo que tiene una fecha fija. Una excepción es la época nazi, durante la cual este día se prohibió como fiesta socialista. En la RDA, sin embargo, el Día de la Mujer se convirtió en un ritual de celebración organizado por el Estado, aunque los intereses de las mujeres estaban subordinados a los objetivos políticos generales de la república.

    Datos y cifras interesantes sobre Alemania ¿Sabías que (sólo)

    • El sufragio femenino se introdujo a finales de 1918
    • En 1949, la igualdad de derechos entre hombres y mujeres quedó consagrada en el artículo 3 (2) de la Ley Fundamental
    • a partir de 1958 se autoriza a las mujeres a abrir su propia cuenta bancaria
    • a partir de 1958, las mujeres pueden trabajar sin permiso de sus maridos; PERO: hasta 1977, sólo si ello es compatible con sus obligaciones conyugales y familiares
    • la violación marital es un delito punible desde 1997
    • El 8 de marzo es festivo en Berlín desde 2019 y en Mecklemburgo-Pomerania Occidental desde 2023
    • la prohibición de anunciar abortos se suprimió en 2022.
  • Día Internacional contra la Homo-, Bi-, Inter- y Transfobia

    El 17 de mayo de 1990, la Organización Mundial de la Salud decidió eliminar la homosexualidad de la lista de enfermedades mentales. Desde 2005, en esta fecha se celebra en todo el mundo el Día Internacional contra la Homofobia, la Bifobia, la Interfobia y la Transfobia (IDAHOBIT). Aquí encontrará explicaciones de los términos (fuente: Die Fibel von "gerne anders").

    Todavía hoy se discrimina y margina a las personas por su orientación sexual o identidad de género. No todas las personas son iguales, ¡pero sus derechos deben serlo! Los derechos humanos no son negociables. Como señal de que todas las personas son bienvenidas en el distrito de Kleve, el 17 de mayo se izará la bandera arco iris delante de muchos ayuntamientos.

    El youth café together es un punto de contacto para los jóvenes queer del distrito de Kleve y puede encontrarse en 47533 Kleve, Am Spoyufer 1-3 y en 47608 Geldern en la estación de ferrocarril, Brühlscher Weg 4. Encontrará más información en el siguiente enlace.

    juntos - Información y puntos de encuentro

  • Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres y las Niñas

    El 25 de noviembre es el Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres. Con este motivo se organizan campañas en todo el mundo para llamar la atención sobre la discriminación y la violencia de todo tipo contra mujeres y niñas.

    Antecedentes históricos: El trasfondo del inicio de la jornada de acción fue el caso Mirabal. Las 3 hermanas Mirabal eran opositoras dominicanas al régimen que fueron secuestradas el 25 de noviembre de 1960 por militares del entonces dictador Rafael Trujillo y finalmente asesinadas. En 1981, en una reunión de feministas latinoamericanas y caribeñas, se proclamó el 25 de noviembre como día en recuerdo de las víctimas de la violencia contra las mujeres, y en 1999 las Naciones Unidas lo adoptaron oficialmente. Desde 1981, diversas organizaciones de todo el mundo han organizado actos para conmemorar este día.

    Cifras actuales de Alemania: en Alemania, una de cada tres mujeres es víctima de violencia física y/o sexual en algún momento de su vida, es decir, más de 12 millones de mujeres. Cifras ONU Mujeres Alemania

    Violencia doméstica: La violencia doméstica incluye todas las formas de violencia física, sexual o psicológica y abarca la violencia familiar y de pareja. Existe violencia doméstica cuando la violencia tiene lugar entre personas que viven juntas en una relación familiar o de pareja. También existe si se produce independientemente de un hogar compartido dentro de la familia o en parejas actuales o anteriores (fuente:evaluación de la Oficina Estatal de Investigación Criminal 2022).

    Las siguientes cifras de la Oficina Estatal de Policía Criminal (LKA) de Renania del Norte-Westfalia sobre violencia doméstica se refieren a casos de violencia en la pareja: Año 2022 = 40.733 casos (40.809 víctimas en total, 81,9% mujeres), ¡según la LKA un aumento del 9,6% respecto al año anterior!

    Casos de violencia doméstica en el distrito de Kleve: 2022 = 487 casos 2023 = 918 casos

    Mesa redonda por un hogar sin violencia en el distrito de Kleve

    Información sobre plazas de acogida gratuitas para mujeres en Renania del Norte-Westfalia 

    Forenses anónimos en el Hospital St Antonius de Kleve

  • Días Naranja

    Por cierto, el color naranja desempeña un papel especial el 25 de noviembre: el naranja es el color de la campaña de la organización de las Naciones Unidas "ONU Mujeres", que desde 1991 llama la atención sobre la violencia contra las mujeres y las niñas en el marco de la campaña "Orange the World" (El mundo naranja) en el periodo comprendido entre el 25 de noviembre (Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres y las Niñas) y el 10 de diciembre (Día Internacional de los Derechos Humanos). El color naranja también pretende simbolizar un futuro sin violencia contra las mujeres. El Zonta Club Niederrhein y los responsables de igualdad de oportunidades del distrito de Kleve también apoyan la campaña desde hace años.

    Zonta Club Niederrhein dice NO a la violencia contra las mujeres 

Ayuda a la accesibilidad

  • General

    Nos esforzamos por que nuestros sitios web sean accesibles. Encontrará más información al respecto en nuestra declaración de accesibilidad. Puede enviarnos sugerencias de mejora a través de nuestro formulario de comentarios Informe sobre accesibilidad.

  • Tamaño de letra

    Para ajustar el tamaño de la letra, utilice las siguientes combinaciones de teclas:

    Más grande

    Ctrl
    +

    Más pequeño

    Ctrl
  • Navegación con el teclado

    Utiliza TAB y MAYÚS + TAB para navegar por enlaces, elementos de formulario y botones siguientes/anteriores.

    Utilice ENTER para abrir enlaces e interactuar con elementos.