Su formación integrada en la práctica
profesor de guardería (h/m/d)
Ubicación: guardería municipal "Spatzennest am Keysershof"
En este programa de formación de tres años, te pondremos en forma en la teoría y en la práctica.
La nueva forma de formación integrada en la práctica (PiA) dura tres años y permite obtener el título de maestro de guardería reconocido por el Estado (h/m/d). La llevan a cabo conjuntamente el centro de prácticas (guardería Spatzennest) y la escuela de formación profesional colaboradora (por ejemplo, Liebfrauenschule Geldern). Los conocimientos, destrezas y habilidades que se enseñan en la escuela pueden ponerse a prueba directamente en la práctica. Las preguntas y los problemas que surgen en la práctica animan y amplían las lecciones en la escuela.
El periodo de formación dura un total de 39 horas semanales. De ellas, 19 horas se dedican a trabajar en la guardería municipal. guardería y 20 horas en la escuela.
Los campos de aprendizaje son, por ejemplo
- Desarrollar la identidad profesional y las perspectivas profesionales
- Establecer relaciones pedagógicas y trabajar pedagógicamente con grupos
- Reconocer y comprender los entornos vitales y la diversidad y fomentar la inclusión
- organizar profesionalmente el trabajo socioeducativo en los centros de enseñanza
- Creación de asociaciones educativas con padres y cuidadores y apoyo a las transiciones
- Desarrollar instituciones y equipos y cooperar con redes
Para adquirir una visión más práctica, en el segundo año de formación se realizan unas prácticas de seis semanas en otra organización.
Buscamos personas comprometidas y dispuestas a aprender, que se comuniquen positivamente y estén abiertas a nuevas ideas. Esperamos:
- Titulación de acceso a una escuela técnica superior y formación profesional completa pertinente de al menos dos años de duración (por ejemplo, cuidador de niños) o titulación de acceso a una escuela técnica superior, titulación de acceso a la enseñanza superior general y experiencia profesional pertinente de al menos 900 horas en una institución pertinente.
- Certificado de antecedentes penales (se solicitará si tiene intención de ser contratado)
- Plaza escolar (deberá adjuntarse a la documentación la confirmación de la inscripción)
- Alta motivación, ganas de trabajar y aprender
- Sentido de la responsabilidad
- Empatía y capacidad para afrontar conflictos
- Capacidad de comunicación y trabajo en equipo
- Precisión de la observación
Le ofrecemos, entre otras cosas
- un programa de formación cualificado, variado e interesante
- apoyo óptimo
- un salario atractivo de acuerdo con la TVAöD-Pflege (asignación mensual de formación (bruta) en el 1er año de formación (AJ): 1.340,69 euros, en el 2º AJ: 1.402,07 euros, en el 3er AJ: 1.503,38 euros)
- todas las ventajas de las prestaciones de servicio público, por ejemplo, una paga extraordinaria anual, el pago de prestaciones en forma de capital, el régimen de vacaciones por encima de las vacaciones mínimas reglamentarias
La ciudad de peregrinación de Kevelaer forma regularmente a un aprendiz (h/m/d) en esta ocupación de formación. Por regla general, el puesto de formación se reasigna cada tres años (después de que el aprendiz (h/m/d) anterior haya completado su formación).
En cuanto se anuncie el puesto de aprendizaje (normalmente en otoño), puede presentar su candidatura a través de nuestro portal de candidaturas en línea.