Tu formación
como Asistente de Gestión de Turismo y Ocio (h/m/d)
Ubicación: Unidad de personal "Kevelaer Marketing" - Departamento de "Desarrollo Económico / Gestión de la Ciudad / Turismo".
En este programa de formación de tres años, te pondremos en forma en la teoría y en la práctica.
Recibirás formación tanto profesional (Alfred-Müller-Armack-Berufskolleg de Colonia) como práctica en el departamento "Kevelaer Marketing" de la ciudad de peregrinación de Kevelaer. Aquí, los ámbitos de la cultura, el marketing urbano y el turismo, incluida la casa de conciertos y escenarios de la ciudad y el centro de reuniones públicas, se agrupan en un entorno de trabajo apasionante con muchas oportunidades creativas. Kevelaer tiene un colorido ramillete de ofertas para personas interesadas de cerca y de lejos, y usted pronto podrá ayudar a ponerlas en práctica y comunicarlas.
¡Únase a nosotros en la recogida de personas locales para nuestro programa y traiga a otras a Kevelaer!
Los vendedores de turismo y ocio desarrollan, intermedian y venden productos y servicios turísticos: Por ejemplo, informan y asesoran a los interesados sobre la oferta turística y cultural y aceptan reservas. Facilitan información, por ejemplo, sobre los horarios de apertura de las instalaciones locales, elaboran paquetes turísticos y calculan sus precios. También inician y coordinan actividades de ocio, teniendo en cuenta los grupos destinatarios y las necesidades de los clientes. Planifican eventos y garantizan su organización. Colaboran estrechamente con los socios locales, crean y mantienen redes. También promueven el turismo regional a través de las relaciones públicas y la publicidad.
Buscamos personas comprometidas y dispuestas a aprender, que se comuniquen positivamente y estén abiertas a nuevas ideas. Esperamos:
- Al menos Fachoberschulreife
- Alta motivación, ganas de trabajar y aprender
- Diligencia y capacidad de concentración
- Capacidad de comunicación y sociabilidad
- capacidad de organización
- Pensamiento comercial, capacidad de negociación y asertividad
Ofrecemos, entre otras cosas
- Un aprendizaje variado, interesante y estimulante en un equipo agradable
- Máxima relevancia práctica
- un salario atractivo (asignación mensual de formación (bruta) en el 1er año de formación (AJ): 1.218,26 euros, en el 2º AJ: 1.268,20 euros, en el 3er AJ: 1.314,02 euros)
- todas las demás prestaciones previstas en la legislación sobre negociación colectiva, como un derecho a vacaciones superior al legal, una paga anual especial, un régimen de pensiones de empresa y mucho más.
La ciudad de peregrinación de Kevelaer forma regularmente a un aprendiz (h/m/d) en esta ocupación de formación. Por regla general, el puesto de formación se reasigna cada tres años (después de que el aprendiz (h/m/d) anterior haya completado su formación).
En cuanto se anuncie el puesto de aprendizaje (normalmente en otoño), puede presentar su candidatura a través de nuestro portal de candidaturas en línea.