Ta formation intégrée à la pratique
pour devenir éducateur(trice) (h/f)
Lieu d'intervention : crèche municipale "Spatzennest am Keysershof".
Au cours de cette formation de trois ans, nous te préparons en théorie et en pratique !
La nouvelle forme de formation intégrée à la pratique (PiA) dure trois ans et permet d'obtenir le diplôme d'éducateur(trice) reconnu(e) par l'Etat. Elle est organisée conjointement par le lieu de stage (Kindertageseinrichtung Spatzennest) et l'école spécialisée qui coopère (par ex. Liebfrauenschule Geldern). Les connaissances, aptitudes et compétences transmises à l'école peuvent être testées directement dans la pratique. Les questions et les problèmes qui se posent dans la pratique animent et élargissent l'enseignement scolaire.
La durée totale de la formation est de 39 heures par semaine. Parmi celles-ci, 19 heures sont effectuées dans l'école municipale. Les heures de cours sont réparties comme suit : 19 heures en crèche et 20 heures à l'école.
Les domaines d'apprentissage sont par exemple
- développer l'identité professionnelle et les perspectives professionnelles
- créer des relations pédagogiques et travailler avec des groupes de manière pédagogique
- Percevoir et comprendre les milieux de vie et la diversité et promouvoir l'inclusion
- organiser de manière professionnelle le travail de formation socio-pédagogique dans les domaines de formation
- Créer des partenariats d'éducation et de formation avec les parents et les personnes de référence et soutenir les transitions
- Développer des institutions et une équipe et coopérer avec des réseaux
Afin de se faire une idée d'un autre domaine pratique, un stage de six semaines est effectué dans un autre établissement au cours de la deuxième année de formation.
Nous recherchons des personnes qui ont envie d'apprendre et qui s'engagent, qui communiquent de manière positive et qui sont ouvertes à la nouveauté. Nous attendons de vous
- Baccalauréat spécialisé (Fachoberschulreife) et formation professionnelle pertinente d'une durée minimale de deux ans (p. ex. puéricultrice*) ou baccalauréat spécialisé (Fachhochschulreife), baccalauréat général (Allgemeine Hochschulreife) et activité professionnelle pertinente d'une durée minimale de 900 heures dans un établissement correspondant.
- certificat de bonne conduite en bonne et due forme (demandé lors de l'embauche prévue)
- place dans une école (une confirmation d'inscription doit être jointe au dossier de candidature)
- grande motivation, volonté de performance et d'apprentissage
- Sens des responsabilités
- Empathie et capacité à gérer les conflits
- Capacité à communiquer, à travailler en équipe
- Précision de l'observation
Nous te proposons entre autres
- une formation qualifiée, variée et intéressante
- une prise en charge optimale
- une rémunération attractive conformément à la TVAöD-Pflege (indemnité de formation mensuelle (brute) en 1ère année de formation (AJ) : 1.340,69 €, en 2ème AJ : 1.402,07 €, en 3ème AJ : 1.503,38 €)
- tous les avantages des prestations du service public, par exemple une prime annuelle spéciale, le paiement de prestations génératrices de patrimoine, un régime de congés supérieur au minimum légal
La ville de pèlerinage de Kevelaer forme en principe régulièrement un(e) apprenti(e) (m/f) dans cette profession. En règle générale, la place d'apprentissage est réattribuée tous les trois ans (après la fin de la formation de l'apprenti(e) actuel(le)).
Dès que la formation est publiée (en général, elle est publiée en automne), tu peux postuler via notre portail de candidature en ligne.