Kevelaer Ekonomik Kalkınma Ajansı, "Kevelaer kann's" adlı işveren markası portalını hayata geçirdi. Kevelaer işverenleri www.kevelaer-kanns.de adresinde kendilerini tanıtıyor, çıraklık eğitimlerini ve her türden iş ilanlarını sunuyor. Yerel odaklı olmasının yanı sıra portal, kullanıcıların şirketlere anonim mesajlar göndermesine olanak tanıyan bir blog işlevine de sahip. İş Geliştirme Müdürü Verena Rohde, "Bu portal ile bir yandan şirketlerdeki kalifiye işgücü eksikliğini gidermek, diğer yandan da okul öğrencilerine, öğrencilere ve iş arayanlara Kevelear'da hangi ilginç işlerin sunulduğunu göstermek istiyoruz" diyor. Portal Benning, Gluth & Partner ajansı ile birlikte tasarlandı ve hayata geçirildi.
Şirket profilleri, iş teklifleri, bloglar
Kevelaer'de bulunan şirketler kendilerini cazip bir işveren profili ile sunabilir ve boş eğitim yerlerini ve iş ilanlarını sunabilirler. Tam ve yarı zamanlı pozisyonların yanı sıra, mini/orta düzey işler, stajlar ve çalışan öğrenci işleri de buna dahildir. Özel bir vurgu olarak, entegre bloglar kullanıcılara "Sorular?" sloganına göre şirketlere anonim ve gayri resmi mesajlar gönderme fırsatı sunuyor. Sorular!" sloganına uygun olarak. Şirketler bu blog mesajlarına derhal yanıt vermektedir.
Bağımsız oluşturma ve bakım
"Kevelaer kann's" işveren markası portalının lansmanında, bazı işverenler şirket profilleri ve mevcut açık pozisyonları ile yer almaktadır. Bunu çok daha fazla şirket takip edecek. Kevelaer Marketing'in iş geliştirme departmanında proje yöneticisi olan Mario Rechenbach, "Kevelaer şirketleri bizden erişim verileri talep edebilir ve ardından kendileri bir şirket profili ve iş ilanları oluşturup sürdürebilirler" diyor. (www.kevelaer-kanns.de)